派遣で長期契約のつもりが突然の終了宣告。それでも派遣は悪くない働き方だと思うのはなぜか

派遣

私はいま、派遣社員です。卒業してからずっと正社員として働いてきたけれど、40代で初めて派遣社員になりました。人生初の非正規雇用社員です。
> 【働き方】正社員から派遣社員へ。40代にして初めて派遣社員になって感じたメリット

子育て優先で働かせてもらえ、人間関係や取引先の担当者さんに恵まれ、楽しく働いています。前回の更新時には派遣の担当者に「上司の○○さんが、とても褒めてましたよ。」なんて言われ、その上司からも「なるべく長く働いて欲しい。」なんて言われていました。

派遣の更新の際に突然終了を宣告される

先日、私の派遣会社の担当者が更新のために来社しました。3ヶ月更新で3回目の更新です。派遣の担当者は様子伺い程度の軽い気持ちで来たようです。

けれどその際に「社の都合で○月で終了でお願いします。」と言われたようです。

あれ?!褒めてくれて、長く働いて欲しいなんて言っていたよね?!派遣は不安定だ!っていうのはこのことなんですね!

契約後数ヶ月で変わる方針

私が入ったとき、始めは20代の契約社員を探していたようです。けれど良い人材が見つからず、それなら..と、若い男性の派遣社員を探し、それも良い人が見つからず、もう女性でもいいや!となった時に私が面談を受け、働くことが決まりました。

20代の男性を探していたのに、40代の子育て優先の女…何も被ってない。でも採用されたので働き始めました。

しかし今回、今後の流れとして「若い将来正社員として採用するための契約社員を採用したいとの事」。私に何か不満があるという訳ではなく(本当のところは分かりませんが 笑)、「グループ会社で派遣を採用しようという動きがあるのでその際は推薦させてほしいと思っています。」とのお言葉をいただきました。

派遣はいつでも切れる人材です

私の職場には派遣は私しかいません。契約社員はいますが、1年毎の更新です。派遣は3ヶ月毎の更新です。誰かを辞めさせるとなると私しかいません。

私が派遣でもバリバリ働いていたら、私ではなかったかもしれません。しかし、今の私は子育て優先です。残業なんてしません。「子育てに優しい職場」と言われていましたが、誰かに辞めてもらうとなると一番に「子育て優先の40代派遣社員」が選ばれます。

派遣なんてそんなものです。3ヶ月更新なのですからいつでも辞めてもらえる都合のいい人材です。

クビになっても派遣は素敵な働き方

派遣で更新をされないというのは、正社員でいうとクビです。しかしそれでも私は派遣を「自分のライフスタイルに合わせて仕事(職場)を選べる素敵な働き方」だと思っています。

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ここのところ色々とありブログを見る余裕がない毎日を過ごしてきました。そんな中で言われた「クビ」です。「長期契約」といいながらあまりにも勝手な方向転換に腹立たしさはもちろんありますが、ショックではありませんでした。

どうしてそう思うのか

直接雇用にならない限り、派遣は長くても3年の期限です。それが短くなっただけです。

ちょっと遠いなと思っていたので次はもっと近いか通勤方法が楽な職場を選ぶつもりです。今の職場よりもっと「自分のライフスタイルに合った職場」を選ぼうと思っています。そのためのいいきっかけになったと思っています。

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私はこの先ずっと派遣社員として収入を得ていくことは考えていません。3年後に向けて将来の働き方を考えていましたが、より具体的に考えるきっかけになりました。一見、マイナスに思える状況でも、自分にとって良い方向に考えています。

先に書いた、就業先の方から言われた「グループ会社で派遣を採用しようという動きがあるのでその際は推薦させてほしいと思っています。」については期待もしていませんし、通勤場所によってはお断りするつもりです。

これから派遣社員として働こうと思っている方あなたへ

今回の私のようなことは決して珍しいことではなく「派遣あるある」だと思います。

紹介予定派遣でなくても契約社員や正社員になれる場合もまれにありますが、派遣社員で働くときには多くを望んではいけません。「どんなに頑張っても」「正社員よりも頑張って仕事に取り組んでも」「どんなにその仕事が好きになっても」会社は派遣社員として雇ったのです。「派遣社員が頑張ってる」としか思いません。

もちろん仕事は頑張った方がよいです。しかし「見返りを期待しない」「多くを望まない」ことを忘れずに就業することをおすすめします!

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